1. Responsible Person

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
Phone: +49 177 8088114
Email: info@ida-arbeitsvermittlung.de

The responsible person processes personal data in accordance with the GDPR and BDSG.

2. Types of Data Processed

• Contact data (name, address, phone number, email)
• Application and profile data
• Contract and communication data
• Website usage data (IP address, access time, pages visited)

3. Purposes of Processing

• Initiation and performance of employment placement or consulting contracts
• Processing of requests
• Transmission of application documents to potential employers (with consent)
• Improvement of the online offer
• Compliance with legal obligations

4. Legal Basis

• Art. 6 (1) (a) GDPR (Consent)
• Art. 6 (1) (b) GDPR (Contract or pre-contractual measures)
• Art. 6 (1) (c) GDPR (Legal obligation)
• Art. 6 (1) (f) GDPR (Legitimate interest in secure and functional operation of the website)

5. Sharing with Third Parties

Personal data is only shared if:

• consent is given,
• it is required for contract performance (e.g., to employers),
• there is a legal obligation,
• processors are engaged (e.g., web hosting).

All processors act on the basis of Art. 28 GDPR.

6. Storage Duration

Data is stored only as long as necessary for its purpose or legal obligations exist:

• Placement and application data: up to 12 months after contract termination
• Invoice and tax documents: 10 years
• Server logs: up to 30 days

7. Rights of Data Subjects

Data subjects may exercise the following rights:

• Right of access (Art. 15 GDPR)
• Right to rectification (Art. 16 GDPR)
• Right to erasure (Art. 17 GDPR)
• Right to restrict processing (Art. 18 GDPR)
• Right to data portability (Art. 20 GDPR)
• Right to object (Art. 21 GDPR)
• Right to withdraw consent with future effect (Art. 7 (3) GDPR)

Please submit requests to the contact details mentioned above.

8. Right to Lodge a Complaint

Complaints can be lodged with the competent data protection authority of the respective federal state.

9. Server Log Files

The hosting provider automatically collects log data for technical provision of the website. This data is not merged with other sources.

10. Cookies

If cookies are used, they are used on the basis of Art. 6 (1) (f) GDPR or – if not technically necessary – only with consent. Data subjects are informed about the type, purpose and storage duration.

11. Contact Form

When using a contact form, the data entered is processed to answer the request. Data is not shared without consent.

12. Changes to this Privacy Policy

The responsible person may adjust this statement. The current version on the website is authoritative.

1. Verantwortlicher

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
Telefon: +49 177 8088114
Email: info@ida-arbeitsvermittlung.de

Der Verantwortliche verarbeitet personenbezogene Daten gemäß DSGVO und BDSG.

2. Art der verarbeiteten Daten

• Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail)
• Bewerbungs- und Profildaten
• Vertrags- und Kommunikationsdaten
• Daten zur Nutzung der Website (IP-Adresse, Zugriffszeit, abgerufene Seiten)

3. Zwecke der Verarbeitung

• Anbahnung und Durchführung von Arbeitsvermittlungs- oder Beratungsverträgen
• Bearbeitung von Anfragen
• Übermittlung von Bewerbungsunterlagen an potenzielle Arbeitgeber (mit Einwilligung)
• Verbesserung des Online-Angebots
• Erfüllung gesetzlicher Pflichten

4. Rechtsgrundlagen

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen)
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (gesetzliche Verpflichtung)
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an sicherem und funktionalem Betrieb der Website)

5. Weitergabe an Dritte

Personenbezogene Daten werden nur weitergegeben, wenn:

• eine Einwilligung vorliegt,
• dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist (z. B. an Arbeitgeber),
• eine gesetzliche Verpflichtung besteht,
• Auftragsverarbeiter eingesetzt werden (z. B. Webhosting).

Alle Auftragsverarbeiter handeln auf Grundlage von Art. 28 DSGVO.

6. Speicherdauer

Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für den Zweck notwendig ist oder gesetzliche Pflichten bestehen:

• Vermittlungs- und Bewerbungsdaten: bis zu 12 Monate nach Vertragsende
• Rechnungs- und Steuerunterlagen: 10 Jahre
• Serverlogs: bis zu 30 Tage

7. Rechte der betroffenen Personen

Betroffene Personen können folgende Rechte geltend machen:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Anträge bitte an die oben genannten Kontaktdaten richten.

8. Beschwerderecht

Beschwerden können an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde des jeweiligen Bundeslandes gerichtet werden.

9. Server-Logfiles

Der Hosting-Anbieter erhebt automatisch Logdaten zur technischen Bereitstellung der Website. Diese Daten werden nicht mit anderen Quellen zusammengeführt.

10. Cookies

Falls Cookies verwendet werden, erfolgt die Nutzung auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO oder – falls technisch nicht notwendig – nur nach Einwilligung. Betroffene werden über Art, Zweck und Speicherdauer informiert.

11. Kontaktformular

Bei Verwendung eines Kontaktformulars werden die eingegebenen Daten verarbeitet, um die Anfrage zu beantworten. Eine Weitergabe findet ohne Einwilligung nicht statt.

12. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Der Verantwortliche kann die Erklärung anpassen. Maßgeblich ist die jeweils aktuelle Fassung auf der Website.

1. Sorumlu Kişi

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
Telefon: +49 177 8088114
Email: info@ida-arbeitsvermittlung.de

Sorumlu kişi, GDPR ve BDSG'ye uygun olarak kişisel verileri işler.

2. İşlenen Veri Türleri

• İletişim verileri (ad, adres, telefon numarası, e-posta)
• Başvuru ve profil verileri
• Sözleşme ve iletişim verileri
• Web sitesi kullanım verileri (IP adresi, erişim zamanı, ziyaret edilen sayfalar)

3. İşlemenin Amaçları

• İş yerleştirme veya danışmanlık sözleşmelerinin başlatılması ve yürütülmesi
• Taleplerin işlenmesi
• Başvuru belgelerinin potansiyel işverenlere iletilmesi (onay ile)
• Çevrimiçi sunumun iyileştirilmesi
• Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

4. Yasal Dayanak

• Mad. 6 (1) (a) GDPR (Onay)
• Mad. 6 (1) (b) GDPR (Sözleşme veya sözleşme öncesi önlemler)
• Mad. 6 (1) (c) GDPR (Yasal yükümlülük)
• Mad. 6 (1) (f) GDPR (Web sitesinin güvenli ve işlevsel işletilmesinde meşru menfaat)

5. Üçüncü Taraflara Paylaşım

Kişisel veriler yalnızca şu durumlarda paylaşılır:

• onay verilmiş ise,
• sözleşme performansı için gerekli ise (örneğin işverenlere),
• yasal bir yükümlülük varsa,
• işlemciler görevlendirilmiş ise (örneğin web barındırma).

Tüm işlemciler Mad. 28 GDPR temelinde hareket eder.

6. Saklama Süresi

Veriler yalnızca amacı için gerekli olduğu veya yasal yükümlülükler olduğu sürece saklanır:

• Yerleştirme ve başvuru verileri: sözleşme sona erdikten sonra 12 aya kadar
• Fatura ve vergi belgeleri: 10 yıl
• Sunucu günlükleri: 30 güne kadar

7. Veri Öznesinin Hakları

Veri öznesinin aşağıdaki haklara sahiptir:

• Erişim hakkı (Mad. 15 GDPR)
• Düzeltme hakkı (Mad. 16 GDPR)
• Silme hakkı (Mad. 17 GDPR)
• İşlemenin kısıtlanması hakkı (Mad. 18 GDPR)
• Veri taşınabilirliği hakkı (Mad. 20 GDPR)
• İtiraz hakkı (Mad. 21 GDPR)
• Onayı geleceğe yönelik olarak geri çekme hakkı (Mad. 7 (3) GDPR)

Lütfen talepləri yukarıda belirtilen iletişim bilgilerine gönderin.

8. Şikâyet Hakkı

Şikâyetler, ilgili federal eyaletin yetkili veri koruma denetim organına yapılabilir.

9. Sunucu Günlük Dosyaları

Barındırma sağlayıcı, web sitesinin teknik sağlanması için otomatik olarak günlük verileri toplar. Bu veriler diğer kaynaklar ile birleştirilmez.

10. Çerezler

Çerezler kullanılırsa, Mad. 6 (1) (f) GDPR temelinde veya – teknik olarak gerekli değilse – yalnızca onay ile kullanılır. Veri öznesine tür, amaç ve saklama süresi hakkında bilgi verilir.

11. İletişim Formu

İletişim formu kullanılırken, girilen veriler talebi cevaplamak için işlenir. Veriler onay olmaksızın paylaşılmaz.

12. Bu Gizlilik Politikasında Değişiklikler

Sorumlu kişi bu açıklamayı ayarlayabilir. Web sitesindeki mevcut sürüm makamdır.

1. Ответственное лицо

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
Телефон: +49 177 8088114
Email: info@ida-arbeitsvermittlung.de

Ответственное лицо обрабатывает персональные данные в соответствии с GDPR и BDSG.

2. Типы обрабатываемых данных

• Контактные данные (имя, адрес, номер телефона, электронная почта)
• Данные заявки и профиля
• Договорные и коммуникационные данные
• Данные об использовании веб-сайта (IP-адрес, время доступа, посещаемые страницы)

3. Цели обработки

• Инициация и выполнение контрактов по трудоустройству или консультационных услуг
• Обработка запросов
• Передача документов заявки потенциальным работодателям (с согласия)
• Улучшение онлайн-предложения
• Соблюдение юридических обязательств

4. Правовые основания

• Ст. 6 (1) (a) GDPR (Согласие)
• Ст. 6 (1) (b) GDPR (Контракт или предконтрактные меры)
• Ст. 6 (1) (c) GDPR (Юридическое обязательство)
• Ст. 6 (1) (f) GDPR (Законный интерес к безопасной и функциональной работе веб-сайта)

5. Обмен с третьими лицами

Персональные данные передаются только если:

• дано согласие,
• это необходимо для выполнения контракта (например, работодателям),
• существует юридическое обязательство,
• привлечены обработчики (например, веб-хостинг).

Все обработчики действуют на основании Ст. 28 GDPR.

6. Период хранения

Данные хранятся только столько, сколько необходимо для их цели или существуют юридические обязательства:

• Данные о трудоустройстве и заявке: до 12 месяцев после расторжения контракта
• Счета и налоговые документы: 10 лет
• Журналы сервера: до 30 дней

7. Права субъектов данных

Субъекты данных имеют следующие права:

• Право на доступ (Ст. 15 GDPR)
• Право на исправление (Ст. 16 GDPR)
• Право на удаление (Ст. 17 GDPR)
• Право на ограничение обработки (Ст. 18 GDPR)
• Право на передачу данных (Ст. 20 GDPR)
• Право на возражение (Ст. 21 GDPR)
• Право отозвать согласие с будущим эффектом (Ст. 7 (3) GDPR)

Пожалуйста, отправляйте запросы по указанным выше контактным данным.

8. Право подать жалобу

Жалобы можно подавать в компетентный орган защиты данных соответствующей федеральной земли.

9. Журналы серверов

Поставщик хостинга автоматически собирает данные журналов для технического обеспечения веб-сайта. Эти данные не объединяются с другими источниками.

10. Cookies

Если используются файлы cookie, они используются на основании Ст. 6 (1) (f) GDPR или – если это не технически необходимо – только с согласия. Субъектам данных предоставляется информация о типе, цели и периоде хранения.

11. Форма контакта

При использовании формы контакта введенные данные обрабатываются для ответа на запрос. Данные не передаются без согласия.

12. Изменения данной политики конфиденциальности

Ответственное лицо может изменять данное положение. Авторитетна текущая версия на веб-сайте.

1. الشخص المسؤول

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
الهاتف: +49 177 8088114
البريد الإلكتروني: info@ida-arbeitsvermittlung.de

يعالج الشخص المسؤول البيانات الشخصية وفقاً لـ GDPR و BDSG.

2. أنواع البيانات المعالجة

• بيانات الاتصال (الاسم والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني)
• بيانات الطلب والملف الشخصي
• بيانات العقد والاتصالات
• بيانات استخدام الموقع (عنوان IP، وقت الوصول، الصفحات التي تمت زيارتها)

3. أغراض المعالجة

• بدء وتنفيذ عقود الوساطة الوظيفية أو الاستشارة
• معالجة الطلبات
• نقل مستندات الطلب إلى أصحاب العمل المحتملين (بالموافقة)
• تحسين العرض الإلكتروني
• الامتثال للالتزامات القانونية

4. الأساس القانوني

• المادة 6 (1) (أ) GDPR (الموافقة)
• المادة 6 (1) (ب) GDPR (العقد أو التدابير السابقة للعقد)
• المادة 6 (1) (ج) GDPR (الالتزام القانوني)
• المادة 6 (1) (و) GDPR (المصلحة المشروعة في التشغيل الآمن والفعال للموقع)

5. الكشف لأطراف ثالثة

يتم مشاركة البيانات الشخصية فقط إذا كان:

• تم إعطاء الموافقة،
• مطلوب لتنفيذ العقد (مثل أصحاب العمل)،
• يوجد التزام قانوني،
• يتم تعيين معالجات (مثل استضافة الويب).

جميع المعالجات تتصرف بناءً على المادة 28 GDPR.

6. مدة التخزين

يتم تخزين البيانات طالما كان ضروريا لغرضها أو يوجد التزامات قانونية:

• بيانات الوساطة والطلب: حتى 12 شهراً بعد إنهاء العقد
• الفواتير والمستندات الضريبية: 10 سنوات
• سجلات الخادم: حتى 30 يوماً

7. حقوق أصحاب البيانات

لأصحاب البيانات الحقوق التالية:

• حق الوصول (المادة 15 GDPR)
• حق التصحيح (المادة 16 GDPR)
• حق الحذف (المادة 17 GDPR)
• حق تقييد المعالجة (المادة 18 GDPR)
• حق حمل البيانات (المادة 20 GDPR)
• حق الاعتراض (المادة 21 GDPR)
• حق سحب الموافقة مع التأثير المستقبلي (المادة 7 (3) GDPR)

يرجى تقديم الطلبات إلى بيانات الاتصال المذكورة أعلاه.

8. حق تقديم شكوى

يمكن تقديم الشكاوى إلى سلطة حماية البيانات المختصة في الولاية الفيدرالية ذات الصلة.

9. ملفات سجل الخادم

يجمع موفر الاستضافة تلقائياً بيانات السجل للتوفير التقني للموقع. لا تتم دمج هذه البيانات مع مصادر أخرى.

10. ملفات تعريف الارتباط

إذا تم استخدام ملفات تعريف الارتباط، يتم استخدامها على أساس المادة 6 (1) (و) GDPR أو – إذا لم يكن ضروريا من الناحية التقنية – فقط بموافقة. يتم إخطار أصحاب البيانات بالنوع والغرض ومدة التخزين.

11. نموذج التواصل

عند استخدام نموذج الاتصال، تتم معالجة البيانات المدخلة للرد على الطلب. لا تتم مشاركة البيانات بدون موافقة.

12. التغييرات على سياسة الخصوصية هذه

يمكن للشخص المسؤول تعديل هذا البيان. النسخة الحالية على الموقع هي التي تعتمد.

1. Відповідальна особа

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
Телефон: +49 177 8088114
Email: info@ida-arbeitsvermittlung.de

Відповідальна особа обробляє персональні дані відповідно до GDPR і BDSG.

2. Типи оброблених даних

• Контактні дані (ім'я, адреса, номер телефону, електронна пошта)
• Дані заявки та профілю
• Договірні та комунікаційні дані
• Дані про використання веб-сайту (IP-адреса, час доступу, відвідані сторінки)

3. Цілі обробки

• Укладання та виконання контрактів про працевлаштування або консультування
• Обробка запитів
• Передача документів заявки потенційним роботодавцям (з дозволом)
• Покращення онлайн-пропозиції
• Виконання юридичних зобов'язань

4. Юридична основа

• Ст. 6 (1) (a) GDPR (Згода)
• Ст. 6 (1) (b) GDPR (Контракт або передконтрактні заходи)
• Ст. 6 (1) (c) GDPR (Юридичне зобов'язання)
• Ст. 6 (1) (f) GDPR (Законна зацікавленість у безпечній та функціональній роботі веб-сайту)

5. Розкриття для третіх осіб

Персональні дані розкриваються лише якщо:

• надана згода,
• це необхідно для виконання контракту (наприклад, роботодавцям),
• існує юридичне зобов'язання,
• залучені обробники (наприклад, веб-хостинг).

Усі обробники діють на основі Ст. 28 GDPR.

6. Період зберігання

Дані зберігаються тільки настільки, наскільки це необхідно для його мети або існують юридичні зобов'язання:

• Дані про працевлаштування та заявку: до 12 місяців після припинення контракту
• Рахунки та податкові документи: 10 років
• Журнали сервера: до 30 днів

7. Права суб'єктів даних

Суб'єкти даних мають такі права:

• Право на доступ (Ст. 15 GDPR)
• Право на виправлення (Ст. 16 GDPR)
• Право на видалення (Ст. 17 GDPR)
• Право на обмеження обробки (Ст. 18 GDPR)
• Право на передачу даних (Ст. 20 GDPR)
• Право на заперечення (Ст. 21 GDPR)
• Право на відкликання згоди на майбутнє (Ст. 7 (3) GDPR)

Будь ласка, надішліть запити на вказані вище контактні дані.

8. Право на скаргу

Скарги можна подавати до компетентного органу захисту даних відповідної федеральної землі.

9. Журнали серверів

Постачальник хостингу автоматично збирає дані журналів для технічного забезпечення веб-сайту. Ці дані не об'єднуються з іншими джерелами.

10. Файли cookie

Якщо використовуються файли cookie, вони використовуються на основі Ст. 6 (1) (f) GDPR або – якщо це технічно не потрібно – лише за згодою. Суб'єктам даних надається інформація про тип, мету та період зберігання.

11. Форма контакту

При використанні форми контакту введені дані обробляються для відповіді на запит. Дані не розкриваються без згоди.

12. Зміни до цієї політики конфіденційності

Відповідальна особа може змінювати цю заяву. Авторитетна поточна версія на веб-сайту.

1. فرد مسئول

Yvonne Trenner
Bötzower Platz 1
16515 Oranienburg
تلفن: +49 177 8088114
ایمیل: info@ida-arbeitsvermittlung.de

فرد مسئول اطلاعات شخصی را مطابق GDPR و BDSG پردازش می کند.

2. انواع داده های پردازش شده

• اطلاعات تماس (نام، آدرس، شماره تلفن، ایمیل)
• داده های درخواست و نمایه
• داده های قرارداد و ارتباطات
• داده های استفاده از وب سایت (آدرس IP، زمان دسترسی، صفحات بازدید شده)

3. اهداف پردازش

• شروع و اجرای قرارداد های واسطه گری استخدام یا مشاوره
• پردازش درخواست ها
• انتقال اسناد درخواست به کارفرمایان بالقوه (با رضایت)
• بهبود پیشنهاد آنلاین
• رعایت تعهدات قانونی

4. اساس قانونی

• مادة 6 (1) (الف) GDPR (رضایت)
• مادة 6 (1) (ب) GDPR (قرارداد یا اقدامات پیش از قرارداد)
• مادة 6 (1) (ج) GDPR (تعهد قانونی)
• مادة 6 (1) (و) GDPR (منفعت قانونی در عملکرد ایمن و کارآمد وب سایت)

5. افشای اطلاعات به اشخاص ثالث

اطلاعات شخصی تنها در صورتی افشا می شود که:

• رضایت داده شده باشد،
• برای اجرای قرارداد ضروری باشد (به عنوان مثال، کارفرمایان)،
• تعهد قانونی وجود داشته باشد،
• پردازنده های داده استخدام شوند (به عنوان مثال، میزبانی وب).

تمام پردازنده های داده بر اساس مادة 28 GDPR عمل می کنند.

6. مدت نگهداری

داده ها تنها تا زمانی نگهداری می شوند که برای هدف آن ضروری یا تعهدات قانونی وجود داشته باشد:

• داده های واسطه گری و درخواست: تا 12 ماه پس از پایان قرارداد
• اسناد صورت حساب و مالیات: 10 سال
• گزارش های سرور: تا 30 روز

7. حقوق افراد داده ها

افراد داده ها حقوق زیر را دارند:

• حق دسترسی (مادة 15 GDPR)
• حق اصلاح (مادة 16 GDPR)
• حق حذف (مادة 17 GDPR)
• حق محدود کردن پردازش (مادة 18 GDPR)
• حق حمل داده ها (مادة 20 GDPR)
• حق مخالفت (مادة 21 GDPR)
• حق لغو رضایت برای آینده (مادة 7 (3) GDPR)

لطفا درخواست ها را به اطلاعات تماس فوق ارسال کنید.

8. حق شکایت

شکایات می تواند برای مقام حفاظت داده های صالح دولت فدرال مربوطه ارسال شود.

9. فایل های گزارش سرور

ارائه دهنده میزبانی به طور خودکار داده های گزارش را برای ارائه فنی وب سایت جمع آوری می کند. این داده ها با منابع دیگر ادغام نمی شوند.

10. کوکی ها

اگر کوکی ها استفاده شوند، بر اساس مادة 6 (1) (و) GDPR یا – اگر از نظر فنی ضروری نباشد – تنها با رضایت استفاده می شود. افراد داده ها در مورد نوع، هدف و مدت نگهداری مطلع می شوند.

11. فرم تماس

هنگام استفاده از فرم تماس، داده های وارد شده برای پاسخ به درخواست پردازش می شوند. داده ها بدون رضایت افشا نمی شوند.

12. تغییرات در این سیاست حفاظت از حریم خصوصی

فرد مسئول می تواند این اظهارات را تنظیم کند. نسخه فعلی در وب سایت معتبر است.